澳门威斯尼人2018年度劳模先进表彰会隆重举行
发布日期:2019-05-05 浏览次数:

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4月29日,澳门威斯尼人2018年度劳模先进表彰会在会展中心举行。集团公司党委书记、董事长张利明作重要讲话,代表集团公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在集团公司各个岗位上的各级劳动模范、干部职工致以节日的问候和崇高的敬意。集团公司党委副书记、总经理林亮宣读表彰文件,集团公司党委副书记殳黎平主持会议。

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会议隆重表彰

会议隆重表彰为集团公司生产经营、改革发展作出积极贡献的先进集体和先进个人,号召全体干部职工以先进为榜样,进一步振奋精神、扎实工作、争先创优,加快推进集团公司转型升级,建设高质量发展的新杭钢。

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张利明作重要讲话

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张利明在讲话中指出,2019年是新中国成立70周年、“五四运动”100周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,也是集团公司实施“十三五”规划的关键一年。集团公司在年初工作会议上提出了“聚焦聚力高质量、竞争力、现代化,突出稳经营、增动能、保平安”的工作方针,围绕四大产业平台、五大支撑战略,全面启动“六个杭钢”建设,深入实施“五大行动”,促进企业稳健较快发展。今年以来,集团公司企业管理和改革发展工作取得新进展。

张利明通报了一季度重点工作和生产经营情况。他要求,集团公司各单位(部门)和广大干部职工,要始终保持干事创业的激情和奋发有为的状态,立足本职,真抓实干,为圆满完成2019年各项目标任务作出新的贡献。

张利明强调,一要传承劳模精神,为集团公司高质量发展汇聚正能量。当前,集团公司正处于改革发展的关键时期。要大力弘扬新时代劳模精神,用劳模的先进事迹感召职工群众,用劳模的优秀品质引领企业风尚,形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围,让劳模精神成为企业共同的价值理念,为加快建设高质量发展的新杭钢汇聚强大的正能量。

二要激发创造活力,为集团公司高质量发展提供有力支撑。要继续发扬全心全意依靠职工办企业的优良传统,尊重职工的主体地位和首创精神,充分发挥广大职工在企业改革发展中的主人翁作用和主力军作用;进一步加强在经营管理、专业技术、高级技能、党务工作等方面的人才队伍建设,引导广大干部职工立足岗位、成长成才,在推动企业发展的广阔天地中体现价值、展现风采;鼓励职工积极学习新技术、利用新知识开展创业创新,最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性,把智慧和力量凝聚到改革发展稳定各项中心工作上来,形成推动企业发展的强大合力。

三要防风险促稳定,为集团公司高质量发展营造良好氛围。必须不断增强防范化解重大风险的敏锐性,推出有针对性的实招硬招、新招高招,坚决消除一切重大风险隐患,为集团公司高质量发展营造和谐稳定的良好氛围。各单位要统一思想认识,强化责任担当,结合自身实际,有针对性地开展各类风险防范培训工作,不断提高风险防范意识与能力;要加强制度建设,提升管控水平,认真学习领会相关制度精神,及时对本单位的制度进行修订完善,不断提升企业管理制度化、科学化、规范化水平;要进一步完善内部监督检查机制,认真开展自查自纠,做到即知即改、即查即改,着力防患各类风险。


先进代表发言

会上,劳模代表杭州紫元置业有限公司党委书记、董事长罗畅,杰出贡献奖代表宁波钢铁有限公司党委副书记、总经理瞿涛,先进科技工作者代表浙江省环保集团有限公司技术总监杨虎林,最美杭钢人代表浙江新世纪大酒店有限公司管家部客房服务员许明芳作了发言。

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集团公司领导班子成员、专职监事出席会议,集团公司总部各部门科级及以上管理人员,在杭各单位中层管理人员及助理,宁钢领导班子成员,杭外各单位党政主要负责人,劳模先进获奖者等参加会议。

会后,集团公司领导、专职监事和劳模先进合影留念。

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